人才招聘

崗位職責：
1 、根據公司的戰略規劃，負責公司招商管理工作，包括團隊組建及招商活動的開展，並對運營進行指導和監督；
2 、負責招商任務目標分解及監督執行；
3 、積極開拓招商渠道，深挖項目優勢，多維度滿足客戶需求，促進招商成功；
4 、摸清客戶意向，了解客戶需求，對客戶進行等級劃分，為招商策略提供依據；
5 、掌握所負責的每位客戶基本信息，與之建立密切關係並提供客戶滿意服務；
6 、全麵拓展倉庫資源渠道，盡可能滿足不同客戶的需要。
任職要求：
1 、30-45歲，男女不限，普通話流利，責任心強；
2 、5年以上工作經驗，銷售業績優秀；3年以上銷售團隊管理經驗；
3 、具有一定的商務談判及市場分析能力，良好的客戶服務意識；
4 、有較強的理解能力、邏輯思維能力，工作條理清晰，富有計劃和事件預判能力；
5 、具備較強的市場營銷、推廣能力，良好的人際溝通、協調能力；
6 、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
7 、具有較強的文字、表格、PPT編寫編排能力；熟練各類辦公軟件；
8 、負責部門員工關係處理及團隊建設工作，提升團隊凝聚力，能夠較強管理及培訓團隊；
9 、具備一定的抗壓能力。